Дипломная работа по теме "Сравнение профессионально-квалификационной и образовательной структуры занятых и безработных"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Сравнение профессионально-квалификационной и образовательной структуры занятых и безработных"

Образцы выполненных работ

K015971 Деятельность региональных служб занятости по социальной поддержке уязвимых категорий населения.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Дагестанский государственный университет» Социальный факультет Выпускная квалификационная работа по направлению 39.03.02. – социальная работа (уровень бакалавриата) студентка 4 курса очного отделения АбдулаеваПатиматНурмагомедовна «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ ЗАНЯТОСТИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ УЯЗВИМЫХ КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ» Научный руководитель: к.э.н. доцент Маммаева Д.С. Рецензент: Работа допущена к защите Зав. Кафедрой социальных и информационных технологий к.ф-м.н., доц. Айгубов С.З. «_»2018г. Махачкала - 2018 . I. Теоретическая основа деятельности служб занятости по социальной поддержке уязвимых категорий населения. 1.1Понятие уязвимых категорий населения на рынке труда. 1.2.Направление деятельности служб занятости по поддержке социально уязвимых категорий населения. II. Практическая основа деятельности служб занятости по поддержке уязвимых категорий насе

W008217 Финансирование деятельности негосударственных пенсионных фондов
. 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6 1.1 Сущность, функции и классификация негосударственных пенсионных фондов. 6 1.2 Нормативно - правовое регулирование деятельности негосударственных пенсионных фондов 17 1.3 Финансирование деятельности негосударственных пенсионных фондов. 20 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ НА ПРИМЕРЕ АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» 24 2.1 Организационно – экономическая характеристика деятельности фонда 24 2.2 Оценка деятельности по пенсионному страхованию фонда. 35 2.3 Анализ доходов и расходов фонда 41 3 ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 46 3.1 Оценка проблемных аспектов негосударственного пенсионного страхования в современных условиях 46 3.2 Основные направления совершенствования деятельности негосударственных пенсионных фондов 57 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65 ПРИЛОЖЕНИЯ 71 Актуальность темы исследова

W012472 Особенности формирования и функционирования рынка труда в Республике Татарстан
.2 1.Занятость и трудоустройство.5 1.1. Цель, задачи, функции, структура и финансирование государственных служб занятости.5 1.2. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.7 1.3. Развитие стратегических программ занятости населения. .20 2. Особенности функционирования рынка труда в Республике Татарстан .25 2.1. Структура занятости и ее особенности в Республике Татарстан25 2.2. Анализ ситуации на рынке труда Нурлатского муниципального района Республики Татарстан .33 3. Основыне направления повышения эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.41 3.1. Проблемы функционирования рынка труда в Республике Татарстан 41 3.2. Комплекс мероприятий по повышению эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.50 Заключение60 Список использованных источников 66 . ВВЕЕНИЕ Формирование рынка труда в Республике Татарстан проходило под влиянием различных факторов. Одни из них стали предпосылками успешного решения проблем занятости в регионе, др

K016233 Занятость и трудоустройство.
.2 1.Занятость и трудоустройство.5 1.1. Цель, задачи, функции, структура и финансирование государственных служб занятости.5 1.2. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.7 1.3. Развитие стратегических программ занятости населения20 2. Особенности функционирования рынка труда в Республике Татарстан .25 2.1. Структура занятости и ее особенности в Республике Татарстан25 2.2. Анализ ситуации на рынке труда Нурлатского муниципального района Республики Татарстан .33 3. Основыне направления повышения эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.41 3.1. Проблемы функционирования рынка труда в Республике Татарстан 41 3.2. Комплекс мероприятий по повышению эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.50 Заключение60 Список использованных источников66 . ВВЕЕНИЕ Формирование рынка труда в Республике Татарстан проходило под влиянием различных факторов. Одни из них стали предпосылками успешного решения проблем занятости в регионе, другие

K016234 Занятость и трудоустройство.
.2 1.Занятость и трудоустройство.5 1.1. Цель, задачи, функции, структура и финансирование государственных служб занятости.5 1.2. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан.7 1.3. Развитие стратегических программ занятости населения20 2. Особенности функционирования рынка труда в Республике Татарстан .25 2.1. Структура занятости и ее особенности в Республике Татарстан25 2.2. Анализ ситуации на рынке труда Нурлатского муниципального района Республики Татарстан .33 3. Основыне направления повышения эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.41 3.1. Проблемы функционирования рынка труда в Республике Татарстан 41 3.2. Комплекс мероприятий по повышению эффективности функционирования рынка труда в Республике Татарстан.50 Заключение60 Список использованных источников66 . ВВЕЕНИЕ Формирование рынка труда в Республике Татарстан проходило под влиянием различных факторов. Одни из них стали предпосылками успешного решения проблем занятости в регионе, другие

Дипломная работа по теме "Сравнение профессионально-квалификационной и образовательной структуры занятых и безработных"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ